劉鍵到石鋼調(diào)研
3月3日，集團黨委書記劉鍵到石鋼調(diào)研并督導安全生產(chǎn)工作。他強調(diào)，要堅定再進步信心，精益求精把工作做到極致，突出業(yè)績導向，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，進一步提高執(zhí)行力和工作效率，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平邁上新臺階。
集團總會計師胡志剛，副總經(jīng)理黃永建參加調(diào)研。
劉鍵在聽取石鋼關于2024年主要工作和2025年重點工作安排的匯報后，對石鋼整體工作給予高度肯定。他指出，石鋼堅持綠色高端特鋼企業(yè)的定位，把“質(zhì)量第一”的理念貫穿始終，在廣大干部職工的辛勤努力下，2024年發(fā)生了質(zhì)的變化、實現(xiàn)了新跨越。圍繞做好新一年工作，石鋼目標比較明確、措施比較得力、路徑比較清晰，要瞄準既定方向持續(xù)發(fā)力，確保完成全年任務目標。
劉鍵強調(diào)，要堅定再進步的信心，精益求精把工作做到極致，推動生產(chǎn)經(jīng)營不斷取得新突破。石鋼用實際行動把許多不可能變成了可能，未來仍有進一步提升的空間。要秉持精益求精的態(tài)度，集聚更多的智慧和力量，找準更加明晰的實現(xiàn)路徑，進一步加大攻關力度，全力把各項工作做到極致，不斷取得新進步。要在保證質(zhì)量的同時實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，在更多指標上取得新突破，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平邁上新臺階。
劉鍵強調(diào)，要突出業(yè)績導向，創(chuàng)新體制機制，持續(xù)推進干部隊伍年輕化，激勵干部職工更加擔當作為，全面激發(fā)企業(yè)活力。要以工作業(yè)績作為考核評價干部的標準，以生產(chǎn)經(jīng)營實效檢驗干部履職成效，更好推動和激勵干部新?lián)斝伦鳛椋M一步提高執(zhí)行力和工作效率。要持續(xù)推進干部隊伍年輕化建設，讓更多的中堅力量重任在肩、大有作為，全面激發(fā)活力和創(chuàng)造力，讓企業(yè)的“肌肉”更有力量、“身軀”更加強大。
劉鍵強調(diào)，要進一步強化科技創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，不斷提升智能化建設水平，把石鋼打造成“黑燈工廠”。要把安全生產(chǎn)擺在更加突出位置，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，全面加強風險隱患排查，筑牢高質(zhì)量發(fā)展安全底線。要高度重視信訪穩(wěn)定工作，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
會前，劉鍵先后深入到石鋼技術中心、銀亮線、軋鋼廠小棒線、水處理中心、智能倉庫、原料廠廢鋼剪切線、安全生產(chǎn)管控中心進行實地調(diào)研，詳細了解了石鋼生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)、能源利用、智能化建設、原材料管理等情況，并現(xiàn)場督導安全生產(chǎn)工作。
會上，胡志剛結(jié)合分管工作提出具體要求。
河鋼股份和集團安全生產(chǎn)監(jiān)督部負責人，石鋼全體班子成員和中層正職以上干部參加會議。